在求职过程中，面对各种招聘平台和中介公司，选择一个值得信赖的平台显得尤为重要。讯易人力作为一家提供人力资源服务的企业，在市场上颇受欢迎。然而，关于其“拿返费”的说法却引起了广泛讨论。

所谓“拿返费”，是指求职者在通过某家中介找到工作后，该中介会从雇主那里获得一部分费用，这部分费用通常被称为返佣或者介绍费。这种现象在全球范围内普遍存在，并且也是合法的商业行为之一。

那么，讯易人力收取返费是否可靠呢？

1. 了解政策背景

首先需要明确的是，任何正规的人力资源服务机构在提供服务时都有权向雇主收取一定的费用。这是双方达成协议的一部分内容。因此，从这个角度来看，讯易人力收取返费是完全合规的。

2. 透明度问题

然而，对于求职者而言，最重要的是要确保整个过程透明公正。如果雇主明确知道他们将为求职者支付额外费用，那么这笔钱就应当被清楚地列明在合同中，并且双方都应知晓。

3. 服务质量考量

除了是否收取返费之外，求职者还应该关注讯易人力提供的服务质量和专业水平。一家好的人力资源公司不仅能够帮助求职者找到合适的工作机会，而且还能提供必要的职业指导和支持。

总之，在选择使用任何中介或平台时，都应当保持警惕并进行充分调查。对于讯易人力收取返费这一问题来说，关键在于了解清楚其背后的原因及其收费标准，并结合自身情况进行判断。