一、行业背景

首先，我们需要了解人力资源服务行业的基本运作模式。通常情况下，招聘中介或人力资源公司在为求职者提供服务时会收取一定的费用。然而，在某些特定的商业模式中，如讯易人力这类平台，可能存在返费机制。

二、数据揭秘

根据公开资料显示，一些知名的人力资源服务平台确实存在向推荐人才的企业客户返还一部分中介费用的情况。这种做法旨在提高服务满意度和促进合作。

三、政策环境

此外，我们还需要关注相关政策法规的变化。如《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规中并没有明确禁止此类返费行为，但在实际操作过程中需确保透明度与合法性。

四、用户反馈

为了进一步验证讯易人力是否真的有拿返费现象，可以参考其他用户的评价。部分真实案例显示，有些求职者确实遇到了这种情况，并从中获益匪浅。

综上所述，虽然目前无法直接证实“讯易人力拿返费”这一说法为真或假，但从行业惯例、政策导向以及用户反馈来看，存在这种可能性较高。